Der er ikke noget som flere penge mellem hænderne for danskerne.
Derfor må de nye tal fra Danmarks statistik i den grad give anledning til panderynker hos kvinderne.
For selvom kvinderne har gjort fremskridt i at indhente mændenes pensionsformuer de seneste 20 år, så er der stadig en markant forskel.
Det viser nye beregninger af seniorøkonom i Danica Pension, Britt Dinesen Christiansen, ifølge Euroinvestor.
Ifølge hende kan den nuværende forskel på 21 procent betyde, at kvinder ender med at have op til 900.000 kroner mindre på pensionskontoen end mænd gennem et helt arbejdsliv.
Forskellen skal primært ses i lyset af lønforskellene mellem kønnene, og det gør det vanskeligt at rette op på ubalancen:
"Man siger, at man skal spare op, så man kan opretholde sin levestandard, og det er også noget, de fleste vil. Hvis man så som kvinde på grund af forskellige ting – barsel og deltidsarbejde eksempelvis – har udsigt til en ringere økonomi som pensionist, skal man være bevidst om, at det har konsekvenser", lyder det fra hende.
Op til flere løsninger
For at afhjælpe denne økonomiske ulighed foreslår seniorøkonomen en række løsninger.
En af mulighederne er, at kvinder foretager ekstra indbetalinger til deres pensionsopsparing.
Det kan også ske via ægtemandens indkomst, hvis han tjener mere.
Et andet alternativ er at overveje en ægtepagt, som kan sikre begge parter en mere lige fordeling af pensionsformuen, hvis ægteskabet slutter:
"På den måde kan man sikre, at den ene part i forholdet ikke står tilbage med potentiel udsigt til lavere levestandard som pensionist, fordi man i familiens tegn har taget nogle prioriteringer, der påvirker pensionsformuen".
Endelig kan kvinder også overveje at øge risikoprofilen på deres pensionsopsparing.
Historisk set giver højere risiko højere afkast over tid, og vi ser, at flere kvinder tør tage større chancer.
Særligt de yngre kvinder har fordel af det, da de har længere tid til at indhente eventuelle tab.
