Lørdag er der blevet indgået en ny overenskomstaftale for de statslige ansatte. Ifølge TV 2 indebærer aftalen følgende:
-
En treårig overenskomst
-
En lønramme på 6,75 %, der resulterer i en lønstigning på 4,42 % til de offentlige ansatte over de næste tre år
-
Ansatte, der er fyldt 62 år, får ret til en årlig seniorbonus på 0,8 % af den ansattes løn
-
Seniorbonussen bliver indført som en fleksibel ordning, der medfører, at den ansatte i stedet kan vælge at få to seniordage om året eller at få konverteret seniorbonussen til pension
Derimod indebærer aftalen ikke følgende:
-
En fuld fritvalgsordning, hvor de ansatte kan vælge mellem løn, ferie og pension. Det havde de statslige ansatte ellers et krav om, da de gik ind til forhandlingerne
Efter lørdagens aftale er kommet på plads, er det af skatteminister Morten Bødskov blevet fremhævet, at seniorer skal blive ved med at være en aktiv og efterspurgt arbejdskraft.
"Med resultatet sender vi et stærkt signal til både seniorerne og arbejdspladserne om, at seniorerne udgør en værdifuld arbejdskraft i staten, som vi skal gøre en indsats for at udvikle og fastholde," sagde han ifølge TV 2.
Den nye aftale gælder for 195.000 ansatte i staten. Aftalen vil være økonomisk ramme for de kommende overenskomstforhandlinger for de resterende omtrent 550.000 offentlige ansatte i både kommuner og regioner.
Lørdagens aftale er blevet forhandlet på plads i Skatteministeriet med Centralorganisationernes Fællesudvalg, CFU, på den ene side samt skatteminister Morten Bødskov på den anden side.
Rita Bundgaard var chefforhandler for de statsansatte. Begge parter har efterfølgende takket hinanden for et godt forhandlingsforløb.
Ole Krohn, der er erhvervskommentator for TV 2, fortæller desuden, at forhandlingerne denne gang har været mindre anspændte, end de var for tre år siden. Her var forhandlingerne nemlig påvirket af nogle store opgør, hvorimod der denne gang har været en mere fredelig tilgang.
