Manglen på sygeplejersker fyldte meget i 2021, hvor debatten omkring selvsammes arbejds- og lønvilkår lige så fyldte en hel del.
Da konflikten peakede, strejkede flere af landets sygeplejersker, og det førte til længere ventetid for flere patienter.
Til sidst måtte Regeringen gribe ind og forsøge at løse konflikten.
Spørgsmålet nu er så, hvad man kan gøre for at fastholde de nuværende sygeplejersker og måske forhindre en fremtidig konflikt.
Det har flere kommet med bud på, og nu kommer direktør for Sundhedsstyrelsen, Søren Brostrøm, med et bud på netop dette.
Det gør han i et interview med Politiken.
Søren Brostrøm mener ikke, at problemet med manglen på blandt andet sygeplejersker skyldes rekruttering.
Ifølge Brostrøm er det fastholdelse, der er det egentlige problem.
For hvis færre forlod det akutte hospitalsarbejde, behøvede afdelingerne ikke hele tiden rekruttere nye medarbejdere.
Et af de helt væsentlige områder er ifølge Søren Brostrøm vagtplanlægning.
“Når du bliver ansat på en travl medicinsk afdeling, dynges du til fra dag 1 med aften-, natte- og weekendvagter. Det er dødhårdt. Og uforeneligt med et familieliv. Jo flere der deltager i vagtarbejdet, jo færre skal den enkelte have. Og vi kan jo se, at eksempelvis mange sygeplejersker søger over mod de meget attraktive ambulatorier, fordi det er mandag til fredag, 8-15,” siger Søren Brostrøm og fortsætter.
“Vi bør få dem til også at deltage i vagterne oppe på sengeafdelingen. Det er fagligt bedre for dem og for patienterne, og det spreder vagterne ud på flere hænder. Jeg er overbevist om, at det vil få færre til at søge væk fra klinikken og det akutte patientarbejde, som der er behov for.”
