I Belgien har et nyt lovforslag, 'Retten til at koble af', set dagens lys, og står det til landets vicepremiereminister, Petra de Sutter, vil loven gælder alle ansatte både i det offentlige og private, og for offentlige embedsmænd vil det allerede træde i kraft til februar.
Den belgiske avis De Morgen har set en udmelding, hvor der står, at chefer til offentlige embedsmænd ikke må kontakte deres ansatte uden for almindelig arbejdstid udover i "exceptionelle og uforudsete situationer". Der står desuden i udmeldingen, at ansatte ikke må nedprioriteres, fordi de ikke svarer på e-mails og opkald uden for arbejdstiden.
Udmeldingen er skrevet af Petra de Sutter, som desuden er medlem af Det Grønne Parti i Belgien. Indtil videre er det kun principper, som er sat i verden for at undgå "overdreven arbejdsrelateret stress og udbrændthed", men ultimativt kan det blive en lov, som kommer til at gælde ansatte både i det offentlige og private.
D. 4. januar lavede Sutter et opslag på Twitter, hvori hun slog fast, at retten til at koble fra i fritiden vil blive "nedfældet i loven" i starten af februar, gældende for offentlige embedsmænd. "Dette betyder, at vi slipper af med mentaliteten om, at man altid skal smide alt, hvad man har i hænderne for arbejdets skyld," skrev hun desuden.
Ifølge Unilad er det et problem, som er blevet diskuteret i mange forskellige lande blandt andet, fordi de ansattes arbejdstider er blevet længere, og fordi det er blevet sværere at koble af fra arbejdet - især når man arbejder hjemme, som mange gør eller har gjort på grund af coronapandemien.
BBC News kan da også berette, at lignende love allerede eksisterer i lande som Italien, Spanien og Frankrig, mens vi herhjemme i Danmark ikke har nogen direkte lovgivning på området.
D. 21. januar 2021 blev et forslag i Europa Parlamentet om 'retten til at koble af' dog taget godt imod, og her nævnes det blandt andet, at Frankrig er et forgangsland, da de allerede indførte love på området i 2013.
