Medarbejderne i JYSK gav i begyndelsen af 2024 deres arbejdsplads høje karakterer, når de blev spurgt ind til diversitet, ligestilling og inklusion.
For at understøtte mangfoldigheden endnu mere har JYSK valgt at blive officiel sponsor for Aarhus Pride i 2024.
Det skriver Jysk selv i en pressemeddelelse.
”Vi er stolte af at støtte den lokale Pride i Aarhus, hvor vi har vores internationale hovedkontor og flere butikker med mange forskellige og dygtige medarbejdere. Vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede også sin første JYSK-butik på Silkeborgvej i 1979 i Aarhus, og siden da er vi kun vokset og blevet endnu mere mangfoldige", siger Rami Jensen.
JYSK er for alle
I spørgeskemaundersøgelsen, hvor 99% af de i alt 1.900 medarbejdere i Danmark deltog, blev de blandt andet spurgt, om de føler, de kan være sig selv på arbejde, og om de mener, at alle har lige muligheder hos JYSK uanset fx køn, alder, etnicitet, seksuel orientering eller handicap.
På en skala fra 1-100, hvor 100 er bedst, har medarbejderne i gennemsnit givet JYSK 87 på spørgsmålet om, hvorvidt de kan være sig selv på arbejde. På den samme skala har JYSK ligeledes fået 87, når det gælder medarbejdernes vurdering af lige muligheder for alle.
”Vores undersøgelser viser gang på gang, at vores medarbejdere er både engagerede og motiverede i deres arbejde. I år har vi desuden spurgt mere direkte ind til diversitet, ligestilling og inklusion, og jeg er glad for, at medarbejderne vurderer vores virksomhed som en arbejdsplads med plads til alle", siger Rami Jensen.
Den 1. juni, hvor Aarhus Pride finder sted, indretter JYSK et område i Musikhusparken med havemøbler og andre produkter fra boligindretningskædens sortiment, hvor deltagerne kan sidde og slappe af, ligesom de kan deltage i en konkurrence om at vinde et gavekort til JYSK på 5.000 kroner.
