Det har været, og vil altid være, en velkommen nyhed, når man som privatperson får at vide, at der er en lønforhøjelse på vej.
I løbet af de sidste mange måneder er priserne kun gået en vej, og netop derfor vil mange danskere nok også prise sig lykkelige over at få lidt mere luft i budgettet.
Netop dette bliver måske aktuelt for flere tusinde danskere, som står overfor en potentiel lønstigning.
Denne gang handler diskussionen dog ikke om privatansatte eller offentligt ansatte, men om de tusindvis af lokalpolitikere, der hver dag arbejder for at skabe bedre vilkår i kommunerne.
Flere partier på Christiansborg diskuterer nu, om bedre løn- og arbejdsvilkår kan gøre det mere attraktivt at stille op til kommunalvalg – en løsning på et voksende demokratisk problem.
Sådan skriver DR.
Ifølge en ny undersøgelse fra DR Nyheder oplever hele 72 procent af de adspurgte lokalpolitikere, at det er blevet vanskeligere at få folk til at stille op til byrådet.
Samtidig mener 66 procent, at deres nuværende løn ikke matcher arbejdsindsatsen, der ofte kræver både aftenmøder og forberedelse ud over almindelige arbejdstimer.
Finde en bedre løsning
SF’s næstformand, Lise Müller, mener, at tiden er inde til at kigge nærmere på lønvilkårene:
"Den arbejdsmængde, som man er nødt til at lægge for at kunne passe byrådsarbejdet samvittighedsfuldt, står bare ikke mål med vederlaget," siger Lise Müller og understreger, at man derfor bliver nødt til at kigge på lønnen som en vigtig faktor.
Lokalpolitikernes løn afhænger af kommunens størrelse og spænder fra 105.500 kroner årligt i de mindste kommuner til 147.700 kroner i Københavns Kommune.
For mange byrådsmedlemmer udgør lønnen kun et tillæg til et almindeligt fuldtidsjob, men den krævede arbejdsindsats gør det svært at balancere arbejde, politik og familieliv.
Hos regeringspartierne Venstre og Socialdemokratiet er der større skepsis over for, om højere løn alene kan løse problemet. Socialdemokratiets politiske ordfører, Christian Rabjerg Madsen, peger på, at en tidligere lønstigning i 2014 ikke førte til flere kandidater.
Med kommunalvalget den 18. november 2025 hastigt nærmer sig, er der behov for at finde løsninger, der kan gøre lokalpolitik mere attraktivt.
Om det bliver gennem højere løn, mere fleksible arbejdsvilkår eller begge dele, må tiden vise.
