Forsvarets beslutning om at bruge 413.000 kroner på en podcast med komikeren Christian Fuhlendorff i spidsen for at fremme interessen for officersuddannelsen har vakt opsigt og debat.
Podcasten, der strækker sig over tre afsnit, har til formål at kaste lys over uddannelsen på en underholdende og informativ måde.
Men valget af en komiker som frontfigur og de betydelige omkostninger ved projektet har ført til kritiske røster indenfor Forsvarets egne rækker.
Det skriver B.T.
Caspar Stefani, en officer med erfaring fra Afghanistan, har været en af de mest fremtrædende kritikere. Han lægger heller ikke skjul på hans bekymring for, at brugen af en komiker kan sende et signal om, at Forsvaret ikke tager sin egen kerneopgave alvorligt nok. Han er særligt kritisk over for podcastens coverbillede, hvor Fuhlendorff giver honnør på en måde, der mere minder om en spejderhilsen end en militær en af slagsen:
"Jeg er rimelig stolt over mit arbejde. Jeg er stolt over de opgaver, som Forsvaret løser, og de opgaver de har løst i mange år. Det er som om, det er for sjov det hele med den der spejderhonnør. Man giver ikke honnør uden hovedbeklædning (altså en baret på hovedet, red.)", uddyber han over for B.T.
Forsvaret forsvarer dog investeringen og pointerer, at målet med podcasten er at skabe interesse og indsigt i officersuddannelsen blandt unge, som måske kender til uddannelsens eksistens, men ikke dens indhold. Mikkel Jørnvil Nielsen, marketingschef i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, argumenterer for, at det kræver kreative og nysgerrige tilgange at fange målgruppens interesse:
"Hvis vi skal gøre os forhåbninger om at fange målgruppens interesse, er vi nødt til at gøre noget, der skiller sig lidt ud", siger han.
Og til trods for kritikken, understreger han vigtigheden af at samarbejde med personer, der kan tilføre både kant og nysgerrighed, samtidig med at de respekterer og forstår den alvor, der følger med at være en del af Forsvaret. Han mener, at Christian Fuhlendorffs tilgang til emnet – med humor og respekt – bidrager positivt til formålet.
