Tip en 13'er

Denne klassiske selskabsleg kan bruges til så godt som alle arrangementer, men rummer samtidig en alsidighed, der gør at den aldrig bliver ”gammel”.

Den er både nem og overskuelig at planlægge og ikke mindst let at afholde, uanset antallet af gæster.

Tip en 13’er kan både foregår på den måde, at man får udleveret et stykke papir og så alene eller i grupper skal gætte på, hvilke svar der er korrekte om en eller flere personer, men legen kan også kombineres med en række opgaver, som skal løses, og man kan med fordel benytte begge typer for sætte ekstra fut i legen.

Her får du en række forskellige versioner af Tip en 13’er, så du kan finde inspiration til enhver lejlighed.

Tip en 13’er

Her får du nogle eksempler på, hvordan legen kan skrues sammen i forbindelse med så forskellige arrangementer som nedenstående.

• Tip en 13’er børn fødselsdag, konfirmation m.m.
• Tip en 13’er Bryllup eller bryllupsdage
• Tip en 13’er voksenfødselsdag
• Tip en 13’er klassefesten for voksne
• Tip en 13’er julefrokosten

Og du får selvfølgelig både forslag til opgaver, eksempler på spørgsmål og praktiske råd i forbindelse med de forskellige typer af fester.

Til børnefødselsdag, konfirmation m.m.

Specielt når det gælder børnefødselsdage er det med at lave opgaver et stort hit, når det gælder Tip en 13’er.

Her har du mulighed for at involvere alle de deltagende børn i de forskellige dysts.

Her får du 13 forslag på opgaver som du kan bruge:

• Hvem kan først binde 5 par sko?
• Hvem kan hurtigst spise 3 flødeboller (bør kun bruges til de lidt større børn)
• Hvem har de mindste fødder?
• Hvem kan hurtigst spise et lakridssnørebånd?
• Hvem kan hurtigst pille en appelsin?
• Hvem får hurtigst blyanten i flasken? (2-3 deltagere får bundet en lang snor om livet med en blyant for enden. Der stilles en almindelig sodavandsflaske under hver deltagere, som nu skal forsøge at få blyanten ned i hullet.)
• Hvem kan tage flest mavebøjninger på 1 minut?
• Hvem kan tage flest armbøjninger på 1 minut?
• Hvem kan hurtigst drikke en sodavand?
• Hvem kan lægge den anden ned i armlægning?
• Hvem er bedst til limbo?
• Kan er bedste til at holde en hulahopring i gang?

Er det lidt større børn eller en konfirmation, som det drejer sig om, skal legen selvfølgelig handle om hovedpersonen og skal først og fremmest bestå af personlige spørgsmål som:

• Hvad var X første ord?
• Hvem var Xs bedst ven i børnehaven?
• Hvad hed Xs yndlingsbamse?

Men der må også meget gerne være nogle opgaver imellem, som konfirmanden skal løse. Det kan være opgaver som:

• Hvor hurtigt kan X pille en appelsin?
• Kan X spise 3 flødeboller på 30 sekunder?
• Kan X bunde en øl eller en sodavand på 1 minut?

Bryllup eller bryllupsdage

Her er der både mulighed for at gøre legen lidt sjov og lidt fræk.

Igen er det sjoveste her helt klart en kombination af opgaver som parret skal løse sammen eller de skal i direkte konkurrence med hinanden.

• Hvem kan hurtigst bunde en øl?
• Hvem knalder bedst? (Springer hurtigst en ballon)

Voksenfødselsdag

Her er der mulighed for at tage fis på dagens fødselar samtidig med at gæsterne skal gætte en række personlige ting omkring personen.

• Kan X synge omkvædet til ”Im too sexy”?
• Kan X tage 15 armbøjninger på under 30 sekunder?
• Kan X bunde en øl på 1 minut?
• Hvem var x første kæreste?
• Hvem havde x sex med i et omklædningsrum?

Klassefesten for voksne

Da der ingen hovedperson, og derfor bliver såvel spørgsmål som dysts en smule anderledes, men ikke mindre underholdende.

Af de mere opgaveorienterede kan der være:

• Hvem har mest hår på brystet?

Af spørgsmål kan der være:

• Hvem har flest børn?
• Hvem har den største (fod)?

Julefrokosten

Julefrokosten med kollegaerne e måske knap så løssluppen som den med studiekammeraterne, og derfor bør afhængig af arbejdspladsens kultur og stemning nok holde sig inden for de mere stuerene dysts.

Det kan være sådan noget som:

• Hvem kan hurtigst skrælle fem gulerødder?
• Hvem kommer først isækkevæddeløb?
• Hvem kan svare rigtigt på flest spørgsmål inden for 1 minut?

Er der flere ledere, kan man lave et lederhold og et medarbejderhold, der skal dyste mod hinanden.

Er der tale om en julefrokost med for eksempel studiekammeraterne, dukker der nogle andre og mere vovede muligheder op.

Her kan der bl.a. dystes om:

• Hvem har mest hår på brystet?
• Hvem kan komme længst ned i spagat?
• Hvem knalder bedst? (Springer en ballon hurtigst)