Den britiske karriereekspert Ben Askins delte samtalen i en video på det socilale medie TikTok og kritiserede lederens hjerteløse tilgang. De chokerende beskeder, angiveligt mellem en chef og en anden medarbejder, begynder med, at chefen bryder nyheden om fyringen: "Har du hørt om Matt?"
"Nej, hvad skete der?" spørger medarbejderen, hvortil chefen enkelt svarer: "Jeg fyrede ham i morges."
Det, der fulgte, efterlod både kollegaen og mange på sociale medier målløse.
"Hvad? Hvorfor?" spurgte medarbejderen, og chefen svarede afslappet: "Han var fuldstændig ubrugelig."
Da den forbløffede kollega spurgte, om det var en joke, svarede chefen endnu en gang: "Ingen joke. Har tænkt over det i et stykke tid, og så kom han for sent to gange denne uge. Jeg har for travlt til at bekymre mig om, hvorvidt folk kan finde ud af at møde op til tiden."
Medarbejderen forsvarede Matt og forklarede, at hans bil var brudt sammen, men chefen afviste undskyldningen: "Bare undskyldninger, kammerat. Jeg har ikke tid til det pjat."
Samtalen tog en ny drejning, da kollegaen rejste en praktisk bekymring: "Hvad skal vi gøre uden ham? Vi bliver nødt til at tage flere vagter, indtil vi finder en ny."
Uanfægtet svarede chefen: "Jeg får lagt en annonce op i dag. Men ja, vi må klare den indtil da. Bare rolig - vi har styr på det."
Frustreret svarede medarbejderen: "Jeg kan næsten ikke tro det her. Ikke sikker på, hvordan resten af teamet vil reagere."
Men chefen affærdigede det endnu en gang: "Det bliver fint."
Ben Askins var skarp i sin kritik af chefen, da han mener, at han har håndteret situationen helt forkert.
"Jeg elsker denne 'vi har styr på det'-attitude. Vil chefen selv tage ekstra vagter? Det virker usandsynligt baseret på alt, de har sagt," sagde han.
Han kritiserede også chefens manglende forståelse for en legitim grund til forsinkelsen.
"Det er fuldstændig urimeligt at fyre nogen uden at tage omstændighederne i betragtning. Selvfølgelig kan man tage en samtale, hvis nogen er konsekvent forsinket, men at sige, man er ligeglad med årsagen, er bare mærkeligt," sagde han også.
Askens skarpeste kritik var rettet mod chefens praleri om fyringen.
"Hvorfor skriver han til en anden medarbejder og praler og griner over en fyring? Det er simpelthen uacceptabelt," lød det fra ham.
Videoen udløste en storm af vrede kommentarer fra seere, hvor mange var forfærdede over chefens manglende empati.
"Jeg hader, at chefen også valgte at prale til en kollega. Det bryder enhver form for fortrolighed. Hvordan skal nogen stole på ham nu?" skrev en bruger.
"Det her virker som en passiv-aggressiv trussel for at skræmme teamet," skrev en anden, mens en tredje tog chefens parti: "Hvis han altid kom for sent og havde fået advarsler, er det måske fair nok. Men hvis det kun var en enkelt gang, fordi bilen brød sammen, er det ikke okay at fyre ham."
