Sådan skriver du en jobansøgning

Valdemar Lind

131 uger siden

|

23/05/2022
Sponsoreret indhold
Foto: Shutterstock
Foto: Shutterstock
Når du går i gang med jobsøgningen, skal du have både CV og følgebrev klar. Det er ikke alle stillinger, der kræver, at du sender en motiveret ansøgning med, men det er stadig en super måde at vise din interesse og entusiasme til arbejdsgiveren. Her giver vi dig tips og tricks til, hvordan du kommer først i bunken blandt mulige kandidater. Ansøgningens struktur og format Når man skriver din ansøgning, kan man ikke komme uden om, at strukturen er vigtigt. Brug altid en skrifttype, der ser professionel ud, og en skriftstørrelse på mellem 10 og 12. Generelt ser strukturen på en motiveret ansøgning nogenlunde sådan ud: Kontaktoplysninger og dato øverst i højre hjørne Indledende afsnit, hvor du forklarer, hvorfor du er interesseret i selve jobbet og virksomheden Midterste afsnit, som du bruger til at forklare lidt om dig selv, din motivation, og hvordan det er relevant for stillingen Afsluttende afsnit, hvor du eventuelt henviser til vigtigste færdigheder og resultater i dit CV, som de kan kigge nærmere på Afslutning, hvor du takker for deres tid og underskriver med dit navn Hvordan får du din ansøgning til at skille sig ud? Strukturen vil måske se ens ud hos de fleste ansøgere, så du skal sikre dig, at din jobansøgning fanger deres opmærksomhed hurtigt og effektivt. Vi giver et hurtige par tip til, hvordan her. Lav din research Dette kan ikke siges nok gange. Før du skriver din ansøgning, skal du altid have sat dig rigtig godt ind i både stilling og firma. HR-personalet vil hurtigt kunne mærke, om du rent faktisk forstår, hvad stillingen kræver, og om du er match med virksomheden værdier. Hvis du har spørgsmål, kan det også være en god idé at række ud til kontaktpersonen på jobannoncen. Find den rette tone Selvom du altid skal være professionel, er det utroligt vigtigt at tilpasse tonen til virksomhedens stil. Det er en god idé at læse op på, hvilken type virksomhedskultur de har ved bl.a. at tjekke website eller sociale medier. Vær entusiastisk I forlængelse af at finde den rette tone er det også vigtigt, at du viser oprigtig interesse og entusiasme for stillingen. Personen, som står for ansættelsen, vil nemt kunne mærke på din ansøgning, om du virkelig mener det, du siger – så find alle de gode ting frem, som du glæder dig til i stillingen! Sæt fokus på fremtiden CV’et viser, hvad har du har lavet indtil nu. Den er en historik over alt, hvad der har været. Derfor bør din ansøgning i stedet kigge fremad og snakke om, hvad fremtiden har at byde på. Du kan vise, hvordan du i fremtiden vil kunne vokse hos dem, men også hvordan deres virksomhed på kort og lang sigt vil få gavn af at ansætte lige netop dig. Vis handlekraft Til sidst i din ansøgning bør du vise, at du er klar til handling. Fortæl dem, at de kan finde mere information i dit CV, eller bed dem eventuelt om at ringe til dig, så I kan diskutere nærmere eller aftale en jobsamtale. Hold dette in mente Selvom du skal vise personlighed, skal du ikke være overgearet, da det kan gå hen og virke uprofessionelt. Og sørg altid for at tilpasse din ansøgning til det bestemte firma!

LIGE NU LÆSER ANDRE OGSÅ

Når du går i gang med jobsøgningen, skal du have både CV og følgebrev klar. Det er ikke alle stillinger, der kræver, at du sender en motiveret ansøgning med, men det er stadig en super måde at vise din interesse og entusiasme til arbejdsgiveren. Her giver vi dig tips og tricks til, hvordan du kommer først i bunken blandt mulige kandidater.

Ansøgningens struktur og format

Når man skriver din ansøgning, kan man ikke komme uden om, at strukturen er vigtigt. Brug altid en skrifttype, der ser professionel ud, og en skriftstørrelse på mellem 10 og 12. Generelt ser strukturen på en motiveret ansøgning nogenlunde sådan ud:

  • Kontaktoplysninger og dato øverst i højre hjørne
  • Indledende afsnit, hvor du forklarer, hvorfor du er interesseret i selve jobbet og virksomheden
  • Midterste afsnit, som du bruger til at forklare lidt om dig selv, din motivation, og hvordan det er relevant for stillingen
  • Afsluttende afsnit, hvor du eventuelt henviser til vigtigste færdigheder og resultater i dit CV, som de kan kigge nærmere på
  • Afslutning, hvor du takker for deres tid og underskriver med dit navn

Hvordan får du din ansøgning til at skille sig ud?

Strukturen vil måske se ens ud hos de fleste ansøgere, så du skal sikre dig, at din jobansøgning fanger deres opmærksomhed hurtigt og effektivt. Vi giver et hurtige par tip til, hvordan her.

Lav din research

Dette kan ikke siges nok gange. Før du skriver din ansøgning, skal du altid have sat dig rigtig godt ind i både stilling og firma. HR-personalet vil hurtigt kunne mærke, om du rent faktisk forstår, hvad stillingen kræver, og om du er match med virksomheden værdier. Hvis du har spørgsmål, kan det også være en god idé at række ud til kontaktpersonen på jobannoncen.

Find den rette tone

Selvom du altid skal være professionel, er det utroligt vigtigt at tilpasse tonen til virksomhedens stil. Det er en god idé at læse op på, hvilken type virksomhedskultur de har ved bl.a. at tjekke website eller sociale medier.

Vær entusiastisk

I forlængelse af at finde den rette tone er det også vigtigt, at du viser oprigtig interesse og entusiasme for stillingen. Personen, som står for ansættelsen, vil nemt kunne mærke på din ansøgning, om du virkelig mener det, du siger – så find alle de gode ting frem, som du glæder dig til i stillingen!

Sæt fokus på fremtiden

CV’et viser, hvad har du har lavet indtil nu. Den er en historik over alt, hvad der har været. Derfor bør din ansøgning i stedet kigge fremad og snakke om, hvad fremtiden har at byde på. Du kan vise, hvordan du i fremtiden vil kunne vokse hos dem, men også hvordan deres virksomhed på kort og lang sigt vil få gavn af at ansætte lige netop dig.

Vis handlekraft

Til sidst i din ansøgning bør du vise, at du er klar til handling. Fortæl dem, at de kan finde mere information i dit CV, eller bed dem eventuelt om at ringe til dig, så I kan diskutere nærmere eller aftale en jobsamtale.

Hold dette in mente

Selvom du skal vise personlighed, skal du ikke være overgearet, da det kan gå hen og virke uprofessionelt. Og sørg altid for at tilpasse din ansøgning til det bestemte firma!