Den gældende ferielov strider formodentligt mod et EU-direktiv. Det gør den, fordi unge, nyuddannede og andre, der er nye på arbejdsmarkedet, risikerer at gå i op til 16 måneder efter deres ansættelse uden at få betalt ferie.
Først var flere partier tøvende over for at ændre loven, men beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen (V) siger i dag til Politiken, at man i regeringen efter:
- … fortsatte overvejelser og kontakt med arbejdsmarkedets parter har besluttet, at tiden er inde til at få en helt ny ferielov.
I stedet for at optjene sin ferie fra maj til maj, skal en ny ordning sikre, at man holder ferien det samme år, som man optjener den, uddyber han.
Følg Dagens Politik for flere lignende artikler:
