Holder gang i biksen: Novo Nordisk laver massive investeringer i junkfood

Nicolai H

4 timer siden

|

15/03/2025
Indland
Foto: Shutterstock
Foto: Shutterstock
Medicinproducenten der primært er kendt for slankemedicin, investerer millioner i kæder som McDonand’s og Coca-Cola.

LIGE NU LÆSER ANDRE OGSÅ

Medicinalgiganten Novo Nordisk er blevet synonym med vægttabsmedicinen Wegovy, der har taget verden med storm.

Men samtidig med kampen mod fedme, har selskabet ifølge et undersøgende medie investeret over 100 millioner kroner af amerikanske medarbejderes pensionsmidler i virksomheder, der sælger netop de produkter, som bidrager til problemet.

Investeringerne omfatter aktier og obligationer i nogle af verdens største fastfood-kæder, herunder McDonald’s, Pizza Hut, Dominos og Kentucky Fried Chicken. Også drikkevaregiganter som Coca-Cola og Pepsi er blandt de virksomheder, Novo Nordisk indirekte støtter via pensionsmidlerne.

Kampen mod overvægt - eller?

Kontrasten kunne næsten ikke være skarpere. Mens Novo Nordisk profilerer sig som en virksomhed, der arbejder for folkesundheden, viser deres investeringsstrategi et anderledes pragmatisk billede. Ifølge selskabet selv handler det dog ikke om dobbeltmoral, men om at følge gældende lovgivning og sikre det bedst mulige afkast for deres medarbejderes pensionsmidler.

“Vi mener, at det er lovligt for Novo Nordisk at tilbyde ansvarlige investeringsfonde i amerikanske pensionsordninger,” siger Andrew Behar, CEO for den amerikanske non-profit organisation As You Sow, til Danwatch.

Internt i Novo Nordisk skaber sagen dog også debat. Journalist og forfatter Hanne Sindbæk, der har skrevet to bøger om medicinalgiganten, forudser, at investeringsstrategien kan føre til et internt opgør mellem virksomhedens idealistiske kræfter og dens økonomiske ledelse.

“Det er en intern kamp i Novo Nordisk mellem idealister og forretningsfolk. Når bæredygtigheden udfordres, vil idealisterne råbe højere og forsøge at presse ledelsen til at reagere,” forklarer hun til mediet.

Novo Nordisk afviser at gå i detaljer om de præcise investeringsmuligheder, de tilbyder deres medarbejdere, men understreger, at de er bundet af amerikanske lovkrav. Dog påpeger eksperter, at ESG-faktorer (miljø, sociale og ledelsesmæssige hensyn) gerne må inddrages, så længe det giver økonomisk mening.