BillundSkolen står i en turbulent tid, hvor mange forældre er bekymrede for deres børns skolegang.
En omfattende udskiftning af personale har fået 249 forældre til at reagere, og de har nu sendt et åbent brev til Billund Kommune.
Bekymringerne omhandler især, hvordan de mange opsigelser påvirker børnenes trivsel og undervisningskvalitet.
Dette har ført til, at skolelederen midlertidigt er blevet hjemsendt.
I brevet, som Billund Kommune har modtaget, giver forældrene udtryk for deres frustration over, at mange fag i perioder har manglet kvalificerede lærere.
Det skyldes, ifølge forældrene, den høje personaleomsætning på skolen.
Sådan skriver TV Syd.
På tre år har 37 ud af skolens 90 ansatte forladt deres stillinger, heriblandt 26 lærere, fem skolesekretærer og seks ledende medarbejdere.
Forældrene peger i brevet på, at det store antal opsigelser har skabt uro og utryghed om rammerne for børnenes dagligdag. De undrer sig over, hvordan så mange ansatte kan vælge at forlade skolen, og stiller spørgsmål ved, om arbejdsforholdene er forsvarlige.
Kommunens reaktion
Billund Kommune har taget henvendelsen alvorligt og har valgt at hjemsende skolelederen midlertidigt.
Kommunens skolechef, Stefan Helming Kelstrup, har midlertidigt overtaget posten som skoleleder.
Forældrene frygter, at de mange udskiftninger blandt de ansatte har en direkte negativ indvirkning på børnenes undervisning og trivsel.
I brevet skriver de, at flere fag ikke er blevet dækket ordentligt ind med kvalificerede lærere, hvilket skaber huller i børnenes skoleforløb.
En nylig hændelse, der vakte yderligere bekymring, var vicelederens sygemelding i slutningen af sidste skoleår, kun et halvt år efter han tiltrådte stillingen. Dette har forstærket forældrenes frygt for, at ledelsen ikke formår at sikre stabile forhold for børnene.
BillundSkolen og Billund Kommune står derfor overfor store udfordringer i de kommende måneder, hvor de skal forsøge at genoprette tilliden blandt forældrene og skabe en mere stabil arbejdskultur på skolen.
